F1チームに学ぶ組織論。

特集は「組織のチカラ」。

F1チーム首脳12人の組織論やマネジメントに対する哲学がインタビュー形式で載っています。

自分で直接仕事を手がけるのが好きか、部下に任せるのが好きか。

F1において合議制は機能するのか、しないのか。

F1チームの代表が持つべき性格はどのようなものなのか。

十人十色の答えがあって、それがチームの「色」になっている気がします。

湯水のごとくお金を使うことのできた組織が限られた予算の中で最大限の結果を残す組織に変わるために必要なヒントがありそうです。